Duurzame inzetbaarheid begint met vier G’s

Het is dé hype in HR-land momenteel: duurzame inzetbaarheid. Een holle frase, welbeschouwd. Waarom is het ineens zo’n hot topic? Wat is het nou eigenlijk? […]

Duurzame inzetbaarheid begint met vier G’s

Wat te doen met uw lijfrente?

Met een lijfrente bouwt u op een fiscaal voordelige manier extra inkomen op voor later. Maar wat kunt of moet u doen met een lijfrente als deze tot uitkering komt? Of staat u op het punt om uw juwelierszaak te verkopen, maar weet u niet goed wat u het beste kan doen met de opbrengst? Ook dan kan een lijfrente interessant zijn.

Wat te doen met uw lijfrente?

Werkgevers pak de regie want het is vijf óver twaalf

Uw medewerkers helpen financieel fit en vitaal te worden en te blijven is niet de oplossing van alle problemen. Maar het is een begin van een oplossing.

Werkgevers pak de regie want het is vijf óver twaalf

Dit is goed werkgeverschap, in goede én slechte tijden

Blijf aandacht houden voor goed werkgeverschap, in goede en zeker ook in slechte tijden. Dit is hoe wij werkgevers helpen bij de invulling daarvan.

Dit is goed werkgeverschap, in goede én slechte tijden

Optimaal inzetten DI-budget: van beleid naar cultuur

Er worden grote investeringen gedaan in maatwerk Duurzame Inzetbaarheidsprogramma’s, maar binnen de organisatie wordt er te weinig gebruik van gemaakt. Dat kan beter.

Optimaal inzetten DI-budget: van beleid naar cultuur