Waarom u juist nu moet voorsorteren op de wereld van morgen

Hoe ziet de manier waarop we werken en samenleven er straks uit? Voor u als werkgever werpt dit nieuwe uitdagingen op. Maar het biedt ook […]

Waarom u juist nu moet voorsorteren op de wereld van morgen

Werkgevers aansprakelijk voor grensoverschrijdend gedrag

Biedt uw verzekering dekking als slachtoffers van grensoverschrijdend gedrag u als werkgever aansprakelijk stellen voor de geleden schade? De aflevering van BOOS over The Voice of Holland heeft Nederland zeker wakker geschud. Daarom nog belangrijker: hoe zorgt u voor een veilige werkomgeving?

Werkgevers aansprakelijk voor grensoverschrijdend gedrag

Duurzame inzetbaarheid begint met vier G’s

Het is dé hype in HR-land momenteel: duurzame inzetbaarheid. Een holle frase, welbeschouwd. Waarom is het ineens zo’n hot topic? Wat is het nou eigenlijk? […]

Duurzame inzetbaarheid begint met vier G’s

Dag van het Slachtoffer: Maak werk van verwerken

Dinsdag was het de Dag van het Slachtoffer. Helaas zijn ondernemingen in de juweliersbranche vaker slachtoffer van geweld en diefstal dan gemiddeld. Daarom vinden wij […]

Dag van het Slachtoffer: Maak werk van verwerken

WGA Uitvoering en overgang van onderneming, uw aandacht waard!

Beperk de risico’s en kies de best passende uitvoering van de WGA. Hier leest u meer!

WGA Uitvoering en overgang van onderneming, uw aandacht waard!

RVU en 10% opnamemogelijkheid geeft nieuwe kansen

De invoering van het nieuwe pensioenstelsel is weer uitgesteld. Toch is het slim om tijdig een start te maken met de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.

RVU en 10% opnamemogelijkheid geeft nieuwe kansen

Werkgevers opgelet: vaker recht op compensatie bij transitievergoeding

Werkgevers hebben voortaan ook recht op compensatie van een betaalde transitievergoeding als de verplichte termijn van loondoorbetaling bij ziekte vóór 1 juli 2015 was verstreken. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep recent bepaald.

Werkgevers opgelet: vaker recht op compensatie bij transitievergoeding

Dit is goed werkgeverschap, in goede én slechte tijden

Blijf aandacht houden voor goed werkgeverschap, in goede en zeker ook in slechte tijden. Dit is hoe wij werkgevers helpen bij de invulling daarvan.

Dit is goed werkgeverschap, in goede én slechte tijden

Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers

Werkgevers hebben voortaan ook recht op compensatie van een betaalde transitievergoeding als de verplichte termijn van loondoorbetaling bij ziekte vóór 1 juli 2015 was verstreken. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep recent bepaald.

Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers

Grip op kosten verzuim en arbeidsongeschiktheid

Ziekteverzuim is vaak een complexe zaak waarin emoties, wetgeving en verschillende belangen een rol spelen. Casemanagement geeft inzicht en rust.

Grip op kosten verzuim en arbeidsongeschiktheid