Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers

Werkgevers hebben voortaan ook recht op compensatie van een betaalde transitievergoeding als de verplichte termijn van loondoorbetaling bij ziekte vóór 1 juli 2015 was verstreken. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep recent bepaald.

Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers

Werkgevers opgelet: vaker recht op compensatie bij transitievergoeding

Werkgevers hebben voortaan ook recht op compensatie van een betaalde transitievergoeding als de verplichte termijn van loondoorbetaling bij ziekte vóór 1 juli 2015 was verstreken. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep recent bepaald.

Werkgevers opgelet: vaker recht op compensatie bij transitievergoeding

Duurzame inzetbaarheid begint met vier G’s

Het is dé hype in HR-land momenteel: duurzame inzetbaarheid. Een holle frase, welbeschouwd. Waarom is het ineens zo’n hot topic? Wat is het nou eigenlijk? […]

Duurzame inzetbaarheid begint met vier G’s

RVU en 10% opnamemogelijkheid geeft nieuwe kansen

De invoering van het nieuwe pensioenstelsel is weer uitgesteld. Toch is het slim om tijdig een start te maken met de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.

RVU en 10% opnamemogelijkheid geeft nieuwe kansen

Optimaal inzetten DI-budget: van beleid naar cultuur

Er worden grote investeringen gedaan in maatwerk Duurzame Inzetbaarheidsprogramma’s, maar binnen de organisatie wordt er te weinig gebruik van gemaakt. Dat kan beter.

Optimaal inzetten DI-budget: van beleid naar cultuur