Factsheet: FAQ’s Cyberverzekeringen
Dekking tegen cyberrisico’s is van meerwaarde voor elke onderneming die afhankelijk is van zijn digitale systemen en/of beschikt over vertrouwelijke informatie en/of klantgegevens. Een cyberverzekering […]
Optimaal inzetten DI-budget: van beleid naar cultuur
Er worden grote investeringen gedaan in maatwerk Duurzame Inzetbaarheidsprogramma’s, maar binnen de organisatie wordt er te weinig gebruik van gemaakt. Dat kan beter.
Whitepaper Fraude bij bedrijven
In de complexe wereld van ondernemen liggen onzichtbare bedrijfsrisico’s altijd op de loer. De afgelopen jaren is er een duidelijke stijging te zien in het […]
Duurzame inzetbaarheid begint met vier G’s
Het is dé hype in HR-land momenteel: duurzame inzetbaarheid. Een holle frase, welbeschouwd. Waarom is het ineens zo’n hot topic? Wat is het nou eigenlijk? […]
Werkgevers opgelet: vaker recht op compensatie bij transitievergoeding
Werkgevers hebben voortaan ook recht op compensatie van een betaalde transitievergoeding als de verplichte termijn van loondoorbetaling bij ziekte vóór 1 juli 2015 was verstreken. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep recent bepaald.
Soorten cyberincidenten: waar moet u aan denken?
Het nieuws staat vol met cyberincidenten en organisaties kunnen er niet omheen iets te doen met dit onvoorspelbare risico en de gevolgen hiervan kunnen aanzienlijk […]
3 vormen van fraude door phishing. Wat kunt u ertegen doen?
“Wees oplichters een stap voor en zorg voor bewustwording onder werknemers.” We hebben ze allemaal wel eens ontvangen: een e-mail, een WhatsApp, een sms of […]
RVU en 10% opnamemogelijkheid geeft nieuwe kansen
De invoering van het nieuwe pensioenstelsel is weer uitgesteld. Toch is het slim om tijdig een start te maken met de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.
Terugblik op Ecclesia Risk & Benefits Nieuwjaarsbijeenkomst!
Wat een geweldige avond was het tijdens de Ecclesia Risk & Benefits Nieuwjaarsbijeenkomst! Op dinsdag 6 februari verwelkomden wij 300 relaties in de Kunsthal Rotterdam.
09 feb 2024
Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers
Werkgevers hebben voortaan ook recht op compensatie van een betaalde transitievergoeding als de verplichte termijn van loondoorbetaling bij ziekte vóór 1 juli 2015 was verstreken. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep recent bepaald.
Prinsjesdag 2023: download de whitepaper
Prinsjesdag 2023 stond in het teken van verduurzaming en armoedebestrijding. De uitdagingen waarvoor we staan, brengen grote onzekerheden met zich mee. De inflatie is historisch […]