Ben jij een bevlogen professional met een passie voor pensioencommunicatie en klantbegeleiding? Wil jij medewerkers en deelnemers informeren en helpen bij het maken van de juiste keuzes rond hun pensioeninkomen nu en later? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Pensioen Coach informeer en begeleid je medewerkers, deelnemers en particulieren over hun pensioeninkomen – nu en later. Je voert persoonlijke gesprekken, verzorgt groepspresentaties en vertaalt complexe pensioenmaterie naar begrijpelijke informatie. Je werkt nauw samen met pensioen consultants en collega’s van Financiële Planning en draagt actief bij aan commerciële kansen binnen onze dienstverlening.
Jouw taken:
- Voeren van Pensioen Inzicht- en Keuzebegeleidingsgesprekken.
- Geven van presentaties aan medewerkers en werkgevers.
- Signaleren van commerciële kansen en doorverwijzen naar collega’s.
- Ondersteunen bij acquisitietrajecten en relatiebeheer.
- Zorgdragen voor correcte verslaglegging en dossiervorming.
Wie ben jij?
Afhankelijk van jouw ervaring kun je instromen als junior, medior of senior Pensioencoach. We zoeken iemand met:
En verder:
- HBO werk- en denkniveau;
- In het bezit van een geldig WFT Adviseur Pensioen diploma
- Ervaring met pensioenadvies of financiële dienstverlening (3-5+ jaar);
- Ervaring in het voeren van klantgesprekken en het geven van groepspresentaties;
- Goede beheersing van Microsoft Office;
- Goede communicatieve vaardigheden, ook in het Engels;
- Competenties zoals klantgerichtheid, initiatief tonen, analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
Ga jij bij ons aan de slag?
Dan…
- Bieden we jou een leuke baan bij een open en ambitieuze organisatie.
- Werk je nauw samen met een team van specialisten op het gebied van pensioen
- Kom je te werken in een resultaatgericht team dat elkaar helpt.
- Gaan we blijvend met elkaar bouwen en hebben jouw kennis en hulp nodig om het nog beter te doen.
- Voel je je net als je collega’s verantwoordelijk.
- Proberen we het beste resultaat te bereiken met de beschikbare middelen.
- Vind je gedreven en positieve collega’s.
- Zorgen we samen voor een goede sfeer in het team.
- Bieden wij jou een goed salaris passend bij je opleiding, ervaring en leeftijd, een dertiende maand, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een winstdelingsregeling, mogelijkheid tot thuiswerken, een goede pensioenregeling, een lease auto en uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.