De komende jaren is Ecclesia Risk & Benefits de nieuwe hoofdpartner van de Rotterdamse Zakenvrouw verkiezing en businessclub. Stichting Rotterdamse Zakenvrouw zet zich in om ambitieuze vrouwen met passie voor hun vak een podium te geven.
Sinds 2016 organiseert zij de verkiezing Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar. Met dit podium krijgen álle zakenvrouwen in de regio Rotterdam-Rijnmond de kans in het zonnetje gezet te worden, ongeacht hun leeftijd, afkomst, geaardheid of religie. Gewoon, de hardwerkende zakenvrouwen. Oprichter en voorzitter Daniëlle de Wilde: ‘Wij zijn heel blij dat Ecclesia Risk & Benefits de komende drie jaar onze nieuwe hoofdpartner is. Samen stimuleren, verbinden en inspireren we onze vrouwen van nu en de toekomst!’
Nieuw gezicht aan ondernemerschap en leiderschap
Stichting Rotterdamse Zakenvrouw wil de beeldvorming rondom vrouwen in de top veranderen en zoveel mogelijk vrouwen stimuleren om voor hun carrière of het ondernemerschap te gaan. Daniëlle de Wilde: ‘Uiteindelijk moeten we het helemaal niet meer over diversiteit hebben. Het zou normaal moeten zijn dat de verdeling man/vrouw binnen een organisatie in balans is en we de beste persoon voor de job kiezen op basis van capaciteiten, zonder rekening te houden met geslacht of afkomst.
Door middel van dit podium geeft de Rotterdamse Zakenvrouw een nieuw gezicht aan ondernemerschap en leiderschap. De deelnemers zijn rolmodellen, ongeacht of ze net begonnen zijn of al jaren een carrière hebben opgebouwd. Het zijn zelfverzekerde vrouwen, die hun bedrijf of afdeling elke dag met passie en daadkracht leiden.’
Diversiteit is van grote toegevoegde waarde voor onze samenleving
Willeke van der Weerd, Managing Director van Ecclesia Risk & Benefits: ‘Wij zijn enorm trots hoofdpartner te zijn van de Rotterdamse Zakenvrouw. De missie en visie van de Rotterdamse Zakenvrouw sluit nauw aan bij ons DNA. Wij voelen ons verantwoordelijk voor de wereld waarin we leven. Diversiteit is van grote toegevoegde waarde voor onze samenleving. Ook binnen ons bedrijf geven wij onze vrouwelijke collega’s een podium door kansen te bieden hun volle potentie en talent in te zetten.
De regio Rotterdam-Rijnmond kent ongekend veel vrouwelijk talent, vrouwen die onderscheidend zijn in hun vakgebied. Met ons partnership willen wij een bijdrage leveren aan het stimuleren van het Rotterdamse vrouwelijk ondernemersklimaat.’
Verkiezing Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar
Dit jaar staat de verkiezing Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar weer voor de deur. Ambitieuze vrouwen kunnen tot en met 23 februari zichzelf aanmelden of voorgedragen worden: https://rotterdamsezakenvrouw.nl/kandidaat-voordragen/. Op donderdag 16 mei worden in de 3 categorieën Ondernemer/eigenaar, Directeur/manager en Aanstormend talent, de winnaressen van 2024 bekendgemaakt.
Samen stimuleren, verbinden en inspireren we onze vrouwen van nu en de toekomst!
