Pensioenkeuzegesprek
Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Uw medewerkers hebben steeds meer keuzemogelijkheden. Keuzemogelijkheden die aan kunnen sluiten bij hun persoonlijke situatie. In het pensioenkeuzegesprek bepalen we samen met uw medewerker de persoonlijke pensioendoelstellingen.
Financieel Fit en Vitaal
Het Ecclesia Financieel Fit & Vitaal programma is een krachtig en praktisch instrument dat medewerkers in staat stelt een plan te maken rond hun werk en inkomen. Ze leren niet alleen hoe ze er op dit moment voor staan maar gaan ook aan de slag met een aantal work-life scenario’s (minder of meer werken, anders werken, eerder stoppen werken, arbeidsongeschiktheid, parttime met pensioen en pensioneren) en personal-life events als samenwonen, trouwen, kinderen krijgen, een huis kopen, een echtscheiding, mantelzorg of een sabbatical.
Financieel Fit en Vitaal helpt:
- de (financiële) zelfredzaamheid van medewerkers te vergroten
- medewerkers voor te bereiden op veranderingen
- de arbeidsmobiliteit binnen uw organisatie te bevorderen
- invulling te geven aan goed werkgeverschap voor uw huidige medewerkers
Volledige service
Financieel Fit & Vitaal dekt de volledige logistiek rond het plannen van de gesprekken en het verzamelen van de benodigde gegevens. Ook bieden we managementinformatie, voortgangsrapportages en een online evaluatiemodel. Het Persoonlijk Jaarverslag vormt hierbij het online dashboard voor medewerkers en adviseurs. Met deze slimme mix van online tools en financiële planning- en adviesgesprekken helpen we medewerkers grip te krijgen op hun financiën. Ze leren hoe ze geld dienend maken aan hoe ze hun werk en leven het liefst inrichten.