Jean Paul van Kempen

Van dromen naar doen: hoe Jean-Paul zijn visie op financieel welzijn leeft én deelt

In het Belgische Knokke, op vijf minuten fietsen van de zee, vond Jean-Paul van Kempen de rust en ruimte die hij en zijn vrouw Karin zochten. De consultant van Financieel Fit & Vitaal koos bewust voor een omgeving die zijn fysieke en mentale gezondheid versterkt. Zo brengt hij in de praktijk wat hij zijn klanten dagelijks voorhoudt: “Geld is geen doel, maar een middel om te leven zoals jij dat het liefste wilt. Dat is de essentie van financieel welzijn.”

“Ik ben iemand die buiten wil zijn. We zitten veel te veel binnen. Hier fiets ik even naar zee, ruik ik de lucht, voel ik me vrij. Dat doet zóveel met je energie.” De stap naar Knokke past voor Jean-Paul en zijn vrouw in hun grotere plan voor later. “Ik heb altijd gezegd: ik wil later 300 dagen per jaar met 30 graden in een korte broek kunnen lopen. Dat is in essentie waarop ik mijn financiële planning gebaseerd heb. Deze verhuizing brengt ons weer een stap dichter bij dat doel. En ik wéét dat het kan, omdat ik er zelf naartoe gewerkt heb.”

Financiële rust als fundament

De keuze voor een nieuwe leefstijl werd mede mogelijk na de succesvolle verkoop van hun laatste huis. “We zijn de afgelopen jaren meerdere keren verhuisd. Dat heeft, naast bewuste financiële keuzes in ons dagelijks leven, bijgedragen aan een comfortabeler en financieel vrijer leven. Niet dat ik nu al wil stoppen met werken, integendeel. Juist omdat ik kan werken vanuit vrijheid, krijg ik er nog meer energie van.” Jean-Paul begon in 2019 met echt doelgedreven financiële planning. “Wat je aan klanten vertelt, moet je ook zelf doen. Wij hebben destijds een plan gemaakt met een duidelijke stip op de horizon en daar onze levensstijl op aangepast.”

Adviseren en inspireren

Dat hij juist in 2019 serieus werk ging maken van zijn financiële planning, was geen toeval. Jean-Paul ging dat jaar aan de slag bij EBC Nederland (de voorloper van Financieel Fit & Vitaal). Na een goed gesprek met de directeur-eigenaar Marcel van Leeuwen, met wie hij al jaren een goede band had, was het binnen een uur geregeld. “Met Marcel had ik een bijzondere klik. Eén woord was soms genoeg. Zijn ondernemerschap, zijn visie … we zijn samen het hele land doorgetrokken voor klantprojecten, van Zeeland tot Groningen. Hij deed de presentaties, ik praatte met hr en regelde de conversie. Dat liep als een trein.”
Die rol van regelaar en inspirator zet hij bij Ecclesia Financieel Fit & Vitaal voort. Als consultant adviseert hij werkgevers over hoe ze maximaal kunnen bijdragen aan het financiële welzijn van hun medewerkers, en daarmee aan duurzame inzetbaarheid. “Het is voor mij heel simpel: je grootste kapitaal zijn je mensen. Als zij stressvrij en met plezier werken is dat pure winst. Letterlijk én figuurlijk.”

Impact maken bij werkgevers

Jean-Paul combineert zijn adviesrol met accountmanagement. Hij bezoekt klanten, geeft presentaties en zorgt voor nieuwe leads. “Waar ik energie van krijg is echt het verschil maken. Werkgevers helpen beseffen dat het loont om te investeren in financiële fitheid.” Zijn presentaties begint hij dan ook nooit met cijfers, maar altijd met de strategie van de organisatie. “Wat zijn jullie doelen? Minder verzuim? Meer werkplezier, of juist een soepele reorganisatie? Dan pas leg ik de link naar financiële fitheid. Het gesprek wordt dan relevant, strategisch. En ik vind dat HR altijd vertegenwoordigd moet zijn in de directie. Dan pas kun je echt impact maken.”

Werk-privébalans en toekomst

De verhuizing naar Knokke heeft ook zijn werk-privébalans goed gedaan. “Werk en privé lopen, zeker nu thuiswerken zo ingeburgerd is, steeds meer door elkaar. Geen probleem hoor, ik heb helemaal geen negen-tot-vijf-mentaliteit. Maar ik ervaar de iets grotere afstand wel als prettig, moet ik zeggen. De werkgever moet het natuurlijk wel faciliteren. Ecclesia Risk & Benefits en vooral mijn manager Janna Schenk reageerden gelukkig positief en enthousiast. Het is wat we onze klanten altijd vertellen, in de praktijk gebracht: goed werkgeverschap leidt tot duurzame inzetbaarheid!” Het leven over de grens bevalt Jean-Paul en zijn vrouw dan ook goed. “Karin werkt ook nog meerdere dagen per week. Maar goed, ik ben bijna zestig. Dan stel je jezelf wel de vraag: wat wil ik nog betekenen in mijn werk? Voor mij is het antwoord duidelijk: blijven bijdragen, maar wel met focus op wat energie geeft.”

Het doel blijft; de route verandert onderweg

En het oorspronkelijke doel? Jean-Paul lacht. “Nou ja, Knokke is natuurlijk geen Curaçao. Ons eerste plan was om daar uiteindelijk te landen. Dat idee hebben we inmiddels losgelaten, maar er zijn meerdere wegen die naar Rome leiden.” En dat mogen we van hem letterlijk nemen. “We hebben bewust gekozen voor een huurhuis nu, geen koopwoning. En we hebben een hele goede auto waarmee we zo in Zuid-Europa zijn. Spanje, Italië, Portugal? We kunnen nog alle kanten op!”

Wat hij tot slot nog wil meegeven: het is nooit te laat om te beginnen met een financieel plan. Jean-Paul: “Zelf ben ik er pas na mijn vijftigste echt werk van gaan maken. Natuurlijk: hoe eerder je start, hoe beter, maar ook als je rond de vijftig bent, is er nog heel veel tijd om je dromen te realiseren. En dat begint allemaal met een goed gesprek en een simpel plan.”

Ontdek wat het Financieel Fit & Vitaal voor jou als werkgever en voor jouw medewerkers kan betekenen. Lees meer op www.financieelfitvitaal.nl