Vacature Pensioen Consultant (32-40 uur)

Word jij de nieuwe collega van Raisa? Voor onze EB-afdeling zijn wij namelijk op zoek naar een (Senior) Pensioenconsultant. Ben jij klantgericht, gedreven, dienstverlenend ingesteld en een teamplayer? Heb je een gedegen kennis van pensioen en wil je je hierin dagelijks nog verder ontwikkelen? Heb je ambitie en de potentie om je nog meer te ontwikkelen in een adviserende, commerciële en relatiegerichte rol? Dan passen wij bij elkaar.

Waar in onze organisatie kom je te werken?

Bij EB ondersteunen we met een team van 50 specialisten de directies, HR-afdelingen, Ondernemingsraden, fusie- en overnamespecialisten én medewerkers op de gebieden risicobeheersing, duurzame inzetbaarheid, pensioen, zorg, inkomen en vermogen. Hiermee stellen we onze relaties in staat bewuste keuzes te maken om wensen en doelen te realiseren. Want samen bewust én gerust vooruit, daar staan wij voor.

Wat ga je doen?

Als pensioenconsultant neem jij de regie in het adviseren van cliënten m.b.t. diensten op het gebied van (complexe) pensioen vraagstukken. Je signaleert commerciële kansen, benut deze en zet ze zelfstandig om in rendabele (langdurige) relaties. Op een dienstverlenende wijze benader en bezoek je bestaande en potentiële relaties ten behoeve van het onderhouden, intensiveren en uitbouwen van de relatie en de dienstverlening.

Verder inventariseer je wensen en doelstellingen van de cliënten en zet deze om in een passend advies voor de cliënt en rapporteert schriftelijk. Je werkt zelf je (Engelse) adviezen uit in Word, Excel of PowerPoint en presenteert deze aan de relaties en werknemers. Ook begeleid je het keuzeproces voor een eventuele nieuwe pensioenregeling. Je voert onderhandelingen met de verschillende pensioenuitvoerders. Daarnaast verzorg je aanvullende activiteiten zoals bijvoorbeeld het geven van trainingen en presentaties.

Je bent sparringpartner van de ondernemingsraad, werkgever of vakbond en vanuit je expertise stel je je op de hoogte van de verschillende spelers in de markt en volg je relevante wet- en regelgeving. Als vanzelfsprekend participeer je in relevante netwerken en draag je specialisme uit in de markt.

Wie ben jij?

Je bent een fijn mens en je versterkt het team met jouw expertise. Van nature ben jij een commercieel gedreven en enthousiast persoon. Je hebt gedegen kennis van pensioenmaterie en de drive en het vermogen om deze uit te bouwen naar nog diepgaandere kennis en bovendien heb je ervaring binnen de assurantie- en pensioenadvies branche opgedaan. Je hebt een hands-on mentaliteit en je voelt je verantwoordelijk voor je werk. “Sorry, ik heb het te druk”, past niet zo bij ons. Vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Tevens bezit je het nodige aanpassingsvermogen en kun je goed in teamverband werken. Het team van Ecclesia staat klaar voor elkaar, helpt elkaar en werkt samen. Je hebt een proactieve en resultaatgerichte instelling en je hecht waarde aan klantgericht en kwaliteitsgericht werken. Ook beschik je over analytisch denkvermogen, je schrijft makkelijk en correct in het Nederlands en Engels en bent goed in de omgang met Microsoft Office pakketten. Bij voorkeur heb je ervaring met PensioenNavigator, ANVA en Salesforce. Je bent accuraat en administratief onderlegd

En verder:

  • Heb je HBO werk- en denk niveau
  • Ben je in het bezit van WFT Pensioen, WFT Inkomen is een pré.
  • Heb je actuele kennis van wetgeving, ontwikkelingen en producten op het gebied van pensioen.
  • Heb je ongeveer 5 jaar relevante werkervaring.

Ga jij bij ons aan de slag?

Dan…

  • Bieden wij jou een uitdagende baan bij een open, gedreven en creatieve organisatie.
  • Ga je werken op de afdeling Employee Benefits bestaande uit de segmenten Pensioen, Gezondheid en Inkomen en Financieel Fit en Vitaal.
  • Kom je te werken in een resultaatgericht team dat elkaar helpt.
  • Werk je nauw samen met de relatiebeheerders. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de relaties.
  • Gaan we blijvend met elkaar bouwen en hebben jouw kennis en hulp nodig om het nog beter te doen.
  • Gaan we meteen doen wat we samen bedenken.
  • Maken we een succes van de implementatie van het nieuwe pensioenstelsel.
  • Voel je je net als je collega’s verantwoordelijk.
  • Proberen we het beste resultaat te bereiken met de beschikbare resources.
  • Vind je gedreven en positieve collega’s.
  • Bieden wij jou een leuke functie in een uitdagende werkomgeving. Een goed salaris passend bij jouw opleiding, ervaring en leeftijd. Een dertiende maand, een winstdelingsregeling, flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, een goede pensioenregeling en uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Bij deze functie hoort ook een leaseauto.

Ben je enthousiast?