Inzetbare medewerkers

Verzekerbare arbeidsvoorwaarden rond verzuim

In een krappe arbeidsmarkt waarin talent schaars is, wordt het belang van employee benefits alleen maar groter. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden helpen om de juiste mensen te vinden en te binden. Voorzieningen en regelingen waarin u als werkgever keuzes kunt of moet maken zijn onder meer:

  • Collectieve zorgverzekering
  • loondoorbetaling bij ziekte ruimer dan het wettelijk minimum van 70% van een gelimiteerd loon
  • WGA Hiaatverzekering met een 70% inkomensgarantie en waardevaste uitkering
  • WIA Excedentverzekering met tenminste een 70% dekking en waardevaste uitkering;
Arbeidsvoorwaarden verzekeren
financiele gezondheid

De juiste balans

Hoe vindt u de juiste balans tussen maximale zekerheid voor uw medewerkers en de financiële gezondheid van uw organisatie? Het bepalen van die balans is waar onze adviseurs expert in zijn. Wat moet of kunt u zelf regelen? Kiest u voor verzekeren of eigenrisicodragen? En ook: wat staat er in de cao? Uiteraard zijn wij bekend met alle geldende cao’s en nemen we deze mee in onze adviezen.

Werkgeversverzekeringen

Wij helpen u de juiste keuze te maken tussen verzekeren en eigen risico dragen.

Werknemersverzekeringen

Wat biedt u aan vanuit Goed Werkgeverschap en wat zijn verplichtingen vanuit de CAO? Wij helpen u bewuste keuzes te maken.